最近的管理, 多了很多新名堂, 當中, 有些是舊瓶新酒, 有些是故作高深. 但, 如果已成了風氣, 就會為人接受.
Coaching, mentoring, counselling, training, 都是差不多的東西, 近似的理論. 在專家筆下, 就各有很大的不同.
Coaching, 有分performance coaching, career coaching, sports coaching, life coaching. 真正運用的公司之中的是performance coaching. 一個上司, 能關懷下屬, 教導及領導下屬已很難得了.
基本上來說, 此書也藉一看.
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